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[百善金饭碗]最苦金饭碗,苦从何而来?

发布时间:2019-01-08 18:00:10    来源:娱乐资讯网    访问:

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最苦金饭碗

  最苦金饭碗

  最苦金饭碗的苦从何而来呢?就因为一些岗位多了写要求,而不在像以前那么清闲了?那之前的公务员有多清闲呢?他们都在干什么呢?

  2013年国家140多个中央机关及其直属机构招录20339人,具体职位表终于在13天正式公布。不过兴冲冲下载的职位表,也瞬间让不少考生“凉”了心。虽然2013年招录公告一早已经表示“岗位将向基层倾斜”,但见到职位表上众多看着都心寒的备注,很多考生一下还适应不过来。“这就是所谓的金饭碗?简直是史上最苦金饭碗啊!”有网友这样感慨。

  2013年国家公务员考试来袭,看简章、搜岗位、看条件,成了许多有报考公务员梦想的年轻人这两天最需要做的事。可是,对于许多国家公务员岗位而言,却并没有那么有吸引力。一些岗位上标明的“需要晚上值班”、“需要懂方言”、“能够坚持节假日加班”、“适合经常出差”、“条件艰苦、适合男性”、“欠发达地区”、“不提供宿舍”和“最低服务五年”等附加条件,让人望而生畏。许多网友感觉非常穿越:这是国家公务员考试吗?怎么越看越像村官招考?

  虽然是铁饭碗或金饭碗,却是比白领更辛苦的铁饭碗金饭碗,难怪有网友称国家公务员是“最苦金饭碗”。可是,公务员尤其是国家公务员在外界看来几乎是“清闲”、“高薪”、“保障好”的代名词,到了看考公务员岗位时,却发现与之前的想象大相径庭。这意味着,即便是一些费尽力气、耗尽运气考取了国家公务员的中奖者,似乎也只是一个虚名,好像也无法改变世世代代的苦命,工作在基层、条件艰苦、工作辛苦仍然会成为工作常态。

  可是话又说回来,公务员办理的是公共事务,公务员的工薪来源于纳税人,他们的岗位只能是“一个萝卜一个坑”,不应该有虚职,不应该出现“人浮于事”的情况——这是常识。可以肯定的说,公务员岗位若设置合理明确,分工明确且细致,则断不会出现“清闲”的工作状态。公务员中,只应该有级别之分,而从来都不应该有“吃闲饭者”存在。只有这样的办公状态,才是公务员行业的正常工作常态。

  国家公务员招考,是我国最大的公职人员录取考试,自然不会如一些地方公务员和事业单位考试那样“因人设岗”、“萝卜招聘”。不应该为争取一个空闲的职位而做出“生日招聘”之类的荒唐之事。如果觉得公务员比较辛苦,也完全可以选择另外的岗位。公务员辛苦,是一种公众所乐见的,并且是一种本应有的常态。那么,“一杯清茶一包烟,一份报纸坐半天”这样的公务员生活,又是如何产生的呢?

  “庸懒散”现象,在公务中群体之中并不少见。在笔者看来,之所以出现“庸懒散”现象,原因不在于当初设立此岗位时,这个岗位就是闲的,而是因为体制的因素让忙与不忙变得不那么重要了。“铁饭碗”的另外一个含义是,公务员群体没有正常的退出机制。对一些单位和一些官场潜规则而言,公务员忙起来自然是有追求,可是,如果不忙,也不会出现开除或待岗的情况。这也正是官场之中“庸懒散”屡禁不绝的根本原因所在。

  “最苦金饭碗”有正常的一面,也有不正常的一面。虽然说对于新入职的公务员而言,辛苦一点无可厚非,但是,放眼整个官场,公务员并不算作是“最苦金饭碗”。“庸懒散”现象、公权私用、权力寻租现象不除,这个“金饭碗”对于许多人而言就仍然是地位高、收入高、福利好外加清闲的代名词。如何改变这两令人错愕“两极分化”,显然是官场一大难题。

  回想下,人尽其责而得其应有的回报,并无可非议。对比之前的清闲,现在尽责到成了苦了?到让人匪夷所思。

本文来源:http://www.ycykyl.com/news361107/

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